2024年9月10日下午，江苏华艺集团举办了“感恩有你・筑梦同行”教师节主题活动。该活动旨在表彰过去一年中表现优异的导师和内训师，同时通过经验分享与交流互动，促进企业导师和内训师团队的成长与发展。

本次活动内容包括新晋内训师聘书发放、年度优秀导师和优秀内训师表彰，优秀导师经验分享、参会人员交流互动以及总经理发言等环节，活动由人力资源部经理韩加梅主持。

首先是新晋内训师的聘任和资深内训师续聘仪式，由集团人力资源与企管中心总经理葛坤锋为她们分别颁发聘书并合影留念。

随后，进行优秀导师表彰，韩经理向大家介绍优秀带教导师带教事迹和优秀内训师的授课情况。由针织事业部常务副总经理刘建军为优秀导师颁发荣誉证书、奖励，并送上鲜花；葛总为优秀内训师颁发荣誉证书、奖励，并送上鲜花。

在优秀导师经验分享和互动交流环节，大家纷纷畅所欲言。审计中心总经理徐华提出，带教的本质是一种利他行为，带教过程是给予情绪价值的过程，而带教他人看着学员们从懵懂到逐渐掌握要领，从迷茫到充满自信，这种成长的过程会给我们带来满满的幸福感。刘总表示，内训师的选拔一定是意愿大于能力，投入多少，收获多少。学而时习之，身教重于言教，没有教不会的学生，只有不会教的老师。大家相互学习、相互启发，共同探索内训和带教工作的更好路径。

活动最后，葛总进行了总结发言。葛总表示：培训工作在短期内往往难以看到显著效果，但我们必须明白，其效果实则是一种后发意识，因此，希望大家一定要坚持做好培训工作。接着他分别从职能部门、执行部门、内训师和带教导师三个维度提出了后期人才培养的工作方向。鼓励大家继续发扬“感恩有你·筑梦同行”的精神，共同为华艺集团的长远发展贡献力量。

内训师和带教导师如灯塔为在职和新员工照亮前行路，在团队融入及技能提升方面作用关键。集团将持续聚焦其选拔与培养，开展相关活动，推动内训师团队成长，提升培训成效与一线员工留用率。（文/人力资源部 谢兆梅）