为进一步提升基层管理人员现场管理和解决问题的能力，在各部门积极参与和推动下，经过前期的调研访谈、案例收集、课程开发阶段，华艺集团2023-2024精益生产训练营在7月12日开班,集团总部各中心、事业部基层管理人员共计58人参加了开班仪式和第一课学习。

开班仪式上，营销中心副总经理景小连介绍了训练营开班背景和培训目标，她希望学员们要勤奋学习，不断提高个人生产现场管理水平，做到学用结合、融会贯通，努力提升班组效率和品质，推动班组管理迈上新台阶。接着，特艺事业部常务副总经理庄文芳带领大家学习了《基层管理者角色定位》，通过课堂互动和讨论，促进学员对管理者角色转变和角色定位的认知，进一步明确基层管理者的工作职责。

本次训练营实施周期为1年，平均每月集中组织一次学习，课程设置涵盖了管理者角色定位、计划执行、现场管理、质量管控、360度沟通和劳动法规等内容，培训讲师为集团内部各专业领域的优秀管理人员，课程中使用的案例主要来自于各车间班组日常管理事件，旨在帮助学员更深刻地理解相关知识点，促进大家在工作中的应用。（文/人力资源部 韩加梅）